close
تبلیغات در اینترنت
خرید دامنه
مهندسی پزشکی

مهندسان پزشکی پیام نور مشهد هر چیزی که یک مهندس پزشک نیاز داره گزینه شماره هفت مجموعه کریم زادگان رو قورت بده بهترین کمکی کل کشور
آدرس جديد سايت : http://pnum-bme.rzb.ir/
چهارشنبه 21 آذر 1397
موضوعات سايت
کتاب های مفید

جزوه

نمونه سوال

اشنای با مهندسی پزشکی

اخبار و تازه های مهندسی پزشکی

آرشيو
آمار
آمار مطالب آمار مطالب
کل مطالب کل مطالب : 45
کل نظرات کل نظرات : 46
آمار کاربران آمار کاربران
افراد آنلاين افراد آنلاين : 1
تعداد اعضا تعداد اعضا : 1095

کاربران آنلاين کاربران آنلاين

آمار بازديد آمار بازديد
بازديد امروز بازديد امروز : 42
بارديد ديروز بارديد ديروز : 32
ورودي امروز گوگل ورودي امروز گوگل : 0
ورودي گوگل ديروز ورودي گوگل ديروز : 0
بازديد هفته بازديد هفته : 100
بازديد ماه بازديد ماه : 316
بازديد سال بازديد سال : 5,886
بازديد کلي بازديد کلي : 78,600

جستجو

:: جستجوگر پيشرفته سايت ::




 

صندلی پزشکی دیجیتال با قابلیت بررسی فشار خون و علائم حیاتی بدن

 

محققان صندلی پزشکی دیجیتالی طراحی کرده‌اند که با بررسی علائم حیاتی و وضعیت سلامت فرد ، نیاز به مراجعه متعدد به مطب پزشک را برطرف می‌کند.

صندلی پزشکی Emperor 1510
صندلی پزشکی دیجیتال Emperor 1510 شرکت شارپ قادر به بررسی همزمان فشار خون ، دمای بدن ، ضربان قلب و علائم حیاتی فرد است.

این صندلی مجهز به حسگرهای مختلفی است که گزارشی از وضعیت سلامت فرد را در حافظه ابری خود ذخیره می‌کند و در صورت لزوم توسط پزشک معالج قابل دسترسی خواهد بود.



نويسنده : انجمن علمی
[ پنجشنبه 14 آذر 1392 ] [ 16:14 ]
بازديد : 120



جراحی رباتیک چقدر ایمن است؟

 

جراحان رباتیک قادر به استفاده از ابزار بسیار ظریف بر روی انگشتان دست خود هستند که میزان دقت جراحی را بالا برده و درصد قابل توجهی از خطاهای انسانی را کاهش داده و می‌توانند سطح مراقبت‌های بهداشتی در قرن 21 را ایمن و کارآمدتر کنند.

جراحی رباتیک
فناوری جراحی رباتیک نخستین بار در سال 2000 میلادی مورد استفاده قرار گرفت و کاربرد آن در جراحی‌های پیچیده مانند هیسترکتومی (برداشتن رحم) ، برداشتن کیسه صفرا و بازسازی دریچه‌های قلب بطور فزاینده‌ای رو به افزایش است ؛ بطوری که طی سال 2012 میلادی در آمریکا حدود 367 هزار عمل جراحی با کمک ربات انجام شد.



نويسنده : انجمن علمی
[ یکشنبه 26 آبان 1392 ] [ 15:39 ]
بازديد : 123




ساخت ضربان‌ساز کوچک با قابلیت کاشت مستقیم در قلب (به همراه ویدیو)

یک ضربان‌ساز (Pacemaker) در ابعاد سکه‌ی یک یورویی ، به تازگی در اروپا برای فروش در بازار مورد تأیید قرار گرفته است. این ضربان‌ساز برخلاف ضربان‌سازهای معمول ، با یک عمل کم‌تهاجمی در قلب کاشته می‌شود و در زیر پوست لمس یا دیده نمی‌شود.

ساخت ضربان‌ساز کوچک با قابلیت کاشت مستقیم در قلب

در حالت معمول یک ضربان‌ساز (پیس‌میکر) با جراحی زیر ترقوه ، در حالی که در یک پاکت زیر پوست قرار می‌گیرد ، کاشته می‌شود. رساناهای الکتریکی از این ضربان‌ساز به قلب رفته و باعث می‌شوند که این وسیله بتواند ریتم ضربان قلب را تحت نظارت بگیرد و پالس‌های الکتریکی به قلب بفرستد که ریتم قلبی را مانند حالت طبیعی و سالم تنظیم کند. اما حالا دانشمندان "سنت جود" اعلام کرده‌اند که نخستین و تنها ضربان‌ساز بدون سیم یا رسانای تجاری موجود در جهان در حال ورود به بازار است. گزارش شده است که این ضربان‌ساز کمتر از 10 درصد سایز یک ضربان‌ساز عادی را دارد و مستقیماً با یک فرآیند کم‌تهاجمی در قلب قرار می‌گیرد.



نويسنده : انجمن علمی
[ پنجشنبه 09 آبان 1392 ] [ 21:24 ]
بازديد : 100



طراحی طبیعی‌ترین پای مصنوعی با قوزک پیشرفته توسط دانشمند ایرانی

دانشمند ایرانی در کلینیک مایو دانشگاه صنعتی میشیگان و همکارش در حال ساخت یک پای مصنوعی با قوزک پیشرفته هستند که افراد معلول را قادر می‌سازد راه‌رفتن طبیعی‌تری را تجربه‌ کنند.

طراحی طبیعی‌ترین پای مصنوعی با قوزک پیشرفته توسط دانشمند ایرانی
راز موفقیت این پای مصنوعی در قوزک آن نهفته است و دکتر محمد رستگار ، استادیار دانشگاه مهندسی مکانیک دانشگاه میشیگان و همکارش اواندرو فیکانا ، در حال ساخت پروتزی هستند که توسط میکروپردازنده کنترل می‌شود و دستیابی به طیف حرکتی این مفصل بسیار پیچیده را واقعی‌تر می‌کند.

این پای مصنوعی رایانه‌ محور دارای حسگرهای حساس به فشار بر روی کف پا بوده و چگونگی راه‌ رفتن فرد معلول را شناسایی می‌کند.



نويسنده : انجمن علمی
[ چهارشنبه 01 آبان 1392 ] [ 19:54 ]
بازديد : 113







از دانشجویان وفارغ التحصیلان عزیزی که قصد ورود به بازار کار را دارن توصیه میکنم مطلب زیر را مطالعه کنن

 

رزومه چیست؟
- رزومه سندی است که به طور فردی تنظیم می شود و تمرکز اصلی آن بر روی سابقه ی کاری شخص است.
- رزومه به طور مختصر تجربیات کاری و مهارت ها و تحصیلات و صلاحیت های فرد را برجسته و پر رنگ می سازد.
- به گونه ای تنظیم می شود که تأثیر اولیه مطلوبی ایجاد کند.
- ابزاری قوی در جهت دادن به نتیجه مصاحبه است.
- رزومه برگه تقلب شما برای مصاحبه است!
- رزومه تبلیغی برای شماست برای فراهم کردن یک مصاحبه!

 

رزومه شامل موارد زیر نیست:
- شرح زندگی شخصی
- لیست کاملی از تجارب که شامل اطلاعات نامربوطی است.
- به گونه ای تنظیم شود که نیاز به خواندن کامل داشته باشد نه مطالعه سطحی (استفاده از عبارات به جای جملات)
- جایی برای ارتکاب اشتباهات، فرمت های نامعمول، دستور زبان ضعیف یا سبک نا معین و بی هدف

هدف رزومه این است که:
- صلاحیت های حرفه ای فرد را برجسته و پر رنگ کند.
- تجربیات تحصیلی و حرفه ای شخص را تشریح کند.
- پتانسیل های فرد را نمایش دهد و آشکار کند.
- اجازه ورود شما را به اتاق کار فرما کسب کند!

چه مواردی در رزومه ذکر می شود؟
- نام، نشانی، شماره تلفن و email و … (آوردن عکس معمولا توصیه نمی شود.)
- اهداف (اختیاری)
- چکیده کار حرفه ای و صلاحیت ها (profile)
- تحصیلات
- تجارب
- موارد دیگر مانند جوایز، انتشارات و …

هدف:
- در بخش هدف باید عباراتی هدفمند آورده شود که آشکارا، نوع کاری که می جویید را بیان دارد.
- اهداف خوب باید بسیار دقیق تعریف شوند.
- بیان اهداف اختیاری است.

چکیده:
- این بخش جمع بندی از مهارت ها و دانش و دستاورد های مرتبط شما است.
- دقیق باشید. این قسمت را با کاری که جستجو می کنید هماهنگ سازید.
- چنانچه این قسمت خوب نوشته شود می تواند کمک زیادی به کارفرما جهت تمرکز بر روی نقاط قوت شما کند.

تحصیلات:
شامل مدارجی که کسب کرده اید. (در صورتی که در حال گرفتن مدرکی هستید زمانی که انتظار می رود این مدرک را کسب کنید ذکر کنید) و تمرین هایی که در هر زمینه ای انجام داده اید (از جمله پروژه های درسی) و تقدیرنامه ها و جوایزی که در دوران تحصیل کسب کرده اید است. (هر کدام از این موارد، ذیل دوره کسب مدرک تحصیلی مرتبط آورده می شوند.)

تجارب:
- در مورد تجارب که در دوران کاری خود کسب کرده اید بحث کنید نه در مورد سابقه کاری خود در ارگان های مختلف!
- دوره های کارآموزی و سمت هایی را که برایشان حقوق نگرفته اید، اگر مرتبط هستند ذکر کنید.
- از عباراتی مانند "مسئولیت ها عبارتند از" یا "شرح وظایف" پرهیز کنید.
- بیان آنچه انجام داده اید تا حد امکان موجز باشد.
- می توانید قسمت " تجارب" را پیش از بخش تحصیلات بیاورید.

برخی قسمت های اختیاری:
- عضویت و رهبری گروه های کاری حرفه ای
- فعالیت ها و رهبری های گروهی
- مهارت های کار با کامپیوتر
- انتشارات یا ارائه ها
- اطلاعات اضافی دیگر
- جوایزی که کسب کرده اید در صورت ارتباط

انواع قالب های رزومه:
- رزومه زمانی (chronological)
- رزومه عملکردی (functional)
- رزومه ترکیبی (combinational)
- رزومه فنی (technical)

رزومه زمانی:
- خواناتر است و معمول ترین نوع رزومه است.
- تجارب کاری و تحصیلی به ترتیب معکوس از لحاظ زمانی آورده می شوند.
- در صورتی که بیشتر پیشینه ی تحصیلی و کاری شما در رابطه با هدف جدیدتان باشد، این نوع رزومه بسیار موثر خواهد بود.

رزومه عملکردی:
- تکیه بر روی توانایی ها و مهارت هاست نه بر تاریخ انجام کارها و مشاغل قبلی.
- مهارت هایی که برای انجام کار مورد نظر شما نیاز است و آنها را دارید لیست کنید.
- به شما امکان می دهد بر مهارت هایی که از طریق فعالیت های داوطلبانه یا جنبی به دست آورده اید تمرکز کنید.
- معمولا توسط کسانی که تحصیلات و کار حرفه ای آنها در ارتباط مستقیم با هدف فعلی آنها نیست، استفاده می شود.

رزومه ترکیبی:
- از عناصر فرم زمانی و عملکردی استفاده کنید.
- بر روی مهارت ها و توانایی های خود تأکید کنید.
- شامل توضیحی در مورد مشاغل و تجارب قبلی شماست.
- اگر هدف جدیدتان دارای چندین مولفه است (برای مثال تحقیق، مدیریت، تجارت و امور اجرایی) این نوع رزومه موثرتر خواهد بود.

رزومه فنی:
- به عنوان یک اصطلاح برای تشریح رزومه ای استفاده می شود که برای موقعیت های فنی تهیه می شود. (برای مثال علوم یا مهندسی کامپیوتر)
- می توان از هر 3 قالب دیگر استفاده کرد ولی باید بر مهارت های فنی مثل زبان های برنامه نویسی کامپیوتری خاص یا مهارت های آزمایشگاهی تأکید کرد.
- در صورتی که میانگین معدل دانشگاهی شما از 16 بالاتر است آن را ذکر کنید.

نکات متفرقه در نوشتار رزومه:
1- دانش فنی خود را جزء به جزء بیان کنید.
2- تا جایی که می توانید از لغاتی استفاده کنید که ضمن جلب توجه کار و تجربیات دانشگاهیتان را منعکس کنند. لغاتی که در رزومه ی شما می آیند باید با دقت انتخاب شوند به گونه ای که مهارت ها و تجارب شما را به استخدام کنندگان معرفی کنند.
3- صلاحیت های خود را به ترتیب از مربوط ترین تا بی ارتباط ترین لیست کنید.
4- تنها هنگامی با ذکر درجه و مدارک دانشگاهیتان آغاز کنید که با شغلی که می جویید مربوط باشند.
5- اگر کاری را که میجویید قبلا در شغل دیگری تجربه کرده اید، حتما در آغاز ذکر کنید.
6- از پایبندی متعصبانه به رعایت ترتیب زمانی در ذکر تجاربتان پرهیز کنید.
7- هرگاه ممکن است تجارب خود را با اعداد و ارقام بیان کنید.
8- اعداد و ارقامی مثل: میزانی از بودجه که ذخیره کرده اید، افزایش بهره، تعداد خطهایی که کد زده اید یا دیباگ کرده اید، تعداد ماشین هایی که مدیریت یا تعمیر کرده اید و … را ذکر کنید.
9- این ها پیشرفت یا موفقیت هایی را که مستقیما از کار شما نتیجه شده اند نشان می دهند.
10- خود را فردی به تصویر کشید که فعال است و توانایی استفاده از ذهن خود برای حل مشکلات را، به خوبی داراست. از جملات زمان گذشته استفاده کنید، حتی در توصیف موقعیت فعلیتان تا از گیج شدن خواننده جلوگیری کنید.
11- خود را ارزان نفروشید. این بدون شک بزرگ ترین خطای تمام رزومه هاست، چه فنی و چه غیر آن. تجارب شما شایسته ی بازنگری هستند. رزومه یتان را همچون تبلیغی برای خود تنظیم کنید. نقاط قوت خود را به روشنی بیان کنید. اگر تجربه ی با ارزشی دارید که در هیچ قسمتی جا نمی شود، برای آن یک قسمت جدا در نظر بگیرید.
12- موجز باشید. به عنوان یک قاعده، رزومه هایی که تجارب پنج سال یا کمتر را نشان می دهند باید در یک صفحه جا شوند. تجارب وسیع تر می توانند از دو صفحه استفاده کنند. سه صفحه حدی است که تجارب 15 ساله یا بیشتر نیز نباید از آن عبور کنند. از تشریح زیاد و طولانی پروژه ها پرهیز کنید. تا جای ممکن از کلمه های "این" و "آن" پرهیز کنید و هرگز از شناسه ی "من" یا دیگر شناسه ها برای مشخص کردن خود استفاده نکنید.
13- از عناصری که نیازی به آن ها نیست استفاده نکنید. مانند: وضعیت تاهل، وضع سلامت، سن، جوایز بی ربط، فعالیت های داوطلبانه یا جنبی بی ربط، انتشارات نامرتبط، آدرس دوم (همان آدرس اول هم معمولا گیج کننده است و مورد استفاده قرار نمی گیرد)، سابقه ی سفرها، مقادیر حقوق پیشین، نام سرپرستان قبلی، دلایل ترک شغل قبلی.
14- از دوستی معتمد بخواهید رزومه شما را بازبینی کند. از فردی بهره بگیرید که به جزئیات توجه می کند و می تواند به گونه ای موثر نوشته یتان را نقد کند و نظری منصفانه و صادقانه بدهد. در این صورت حتما نظرات وی را دخیل کنید. اگر برایتان مقدور است از نظر سه تا چهار نفر استفاده کنید.
15- بازبینی کنید. بازبینی کنید و باز هم بازبینی کنید. تمام خطاهای نوشتاری و ضعف های ساختاری و دستوری را رفع کنید. چندین بار باز بینی کنید لااقل در دو روز، تا در برخورد تازه بتوانید خطاهای پنهان را بیابید.
16- وضعیت ظاهری رزومه:
- از کاغذ مرغوب A4 استفاده کنید.
- حتما از پرینتر لیزری استفاده کنید. دست نوشته، استفاده از ماشین تایپ و چاپ با پرینترهای نقطه ای و حتی استفاده ازپرینترهای جوهر افشان کار نامناسبی است.
- از فونت (قلم) رسمی استفاده کنید. قلمهای فانتزی فقط زیبا به نظر می رسند ولی اثر روانی منفی دارند.
- رزومه جزء اسناد رسمی بازرگانی است. از کاغذهای مارک دار، کادر دار و یا رنگی اصلا استفاده نکنید. رزومه ی شما به فرض آن که از همان آغاز بایگانی نشود، بارها کپی، فکس یا اسکن می شود، پس کاغذ خاص یا رنگی فایده ای ندارد

نوشته شده توسط علی رضا اکبری-مسئول واحد مهندسی پزشکی پژوهشکده بسیج علم الهدی



نويسنده : piter
[ چهارشنبه 13 دي 1391 ] [ 22:30 ]
بازديد : 258



مهندس یا پزشک مسئله این است!!!

ای مهندس ،ای پزشکی چیستی؟  می بری هردم به تیغت ،كیستی ؟

 

مثل همیشه که در جمع دوستان در جواب سوال رشته ات چیست می گویم مهندسی پزشکی امت واحده ی دوستان به دو نیم شقه شده که یکی گروهی اند که نمی دانند و به به از دهانشان نمی افتد و دیگری ،آنانی اند که هم نمی دانند و هم برای ابراز وجود حرف گروه دیگر را نقض می کنند.

اگر بخواهیم به دید واقع بینانه به این موضوع بنگریم باید به آنها برای ندانستنشان حق دهیم و این حق دادن از آن بابت است که وقتی از 80 نفر ورودی 90 به اضافات ماتتمه دوستانه  فراگیر و بند ج  تقریبا و به طور تحلیلا خمسشان هم نمی دانند آنچه که باید بدانند، دیگر از بقیه چه انتظاری است.این دلایل من را بر آن داشت که به فکر بیان تعریفی کامل ،دقیق و مختصر از مهندسی پزشکی و مهندسي پزشکي باليني بیفتم.

مهندسی پزشکی

این رشته یکی از جدید ترین های ورودی به تالار تکنولوژی است که به منظور یاری رسانی در امر درمان بوجود آمده است. این رشته " به دنبال ایجاد ارتباط منطقی بین علوم مهندسی و دانش پزشکی می‌باشد" که البته پیشرفت قابل توجهی هم داشته تا آنجا که تشخیص بدون دستگاه‌ها امکان‌پذیر نیست.

وظیفه ی مهندسی پزشکی به طور کلی در مرحله اول تعمیر، پشتیبانی ، استاندارد سازی و نگهداری تجهیزات پزشکی است و در مراحل بالاتر ساخت ،توسعه، ارتقا و بهبود دستگاه‌های پزشکی می باشد.

حال مهندسي پزشکي ، گرايش باليني چيست ؟

مهندسی پزشکی بالینی از گرایش های تخصصی شاخه مهندسی پزشکی است که عبارت است از "بکارگيري تکنولوژي براي مراقبتهاي پزشکي در بيمارستانها ".

از وظايف اين شاخه گرايش مي توان به توسعه و نصب اطلاعاتِ کامپيوتریِ تجهيزات پزشکي ، خريداري و استفاده از وسائل پزشکي ،مديريت بيمارستانها ،آموزش و نظارت بر تکنسین تجهیزات و دادن مشاوره‌ی فنی به دیگر کارکنان بیمارستان اشاره کرد ؛ و همچنین یک مهندس پزشکی بالینی ازآنجایی که درهر دونقطه ی تولید کننده و مصرف کننده نقش سرباز خط مقدم را دارد و براساس تجربه‌های بالینی خود به عنوان ناظر بر قسمت‌های فنی بیمارستا‌ن‌ بین تولید کننده‌های محصولات پزشکی و مصرف کنندگان نهایی به شکل یک "پل یا رابط" دیده می شود می تواند به تولیدکنندگان در زمینه بهبود طراحی‌های آینده شان مشاوره ‌دهد.

در پایان امید وارم که دیگر بدانند آنچه که باید بدانند .

امیر یوسفی



نويسنده : انجمن علمی
[ یکشنبه 20 فروردين 1391 ] [ 17:43 ]
بازديد : 137


درباره ما
مهندسان پزشکی پیام نور مشهد
شما می توانید در این سایت جزوات و نمونه سوالات مربوط به رشته مهندسی پزشکی رو دانلود کنید
مطالب پربازديد
مطالب تصادفي
ورود کاربران
نام کاربری :
رمز عبور :

رمز عبور را فراموش کردم ؟
عضويت سريع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد
خبرنامه
براي اطلاع از آپيدت شدن سايت در خبرنامه سايت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

تمامي حقوق متعلق به وبسايت مهندسان پزشکی پیام نور مشهد مي باشد. قدرت گرفته از رزبلاگ - طراحي و کد نويسي مجدد توسط : تيم طراحان رزبلاگ - طراحي و کد نويسي توسط : skydesign.